Unternehmen sind neben ihrem Fokus auf Profit und Wachstum in der Regel mit Strategien für ihre zukunftsfähige Ausrichtung und Organisation beschäftigt. Automatisierung, Digitalisierung und eben Wachstum sind aktuelle Stichworte. Die Ideen sind da, strukturelle Veränderungen notwendig, die eigentlich anstehenden Projekte transparent vor Augen. Um es zeitgerecht, erfolgreich und nachhaltig umzusetzen, brauchen Sie die richtigen Kompetenzen und Ressourcen. Doch im Tagesgeschäft ist niemand verzichtbar oder es fehlen die Kapazitäten im Haus.

Gerade wachsende Startups, kleine und mittlere Unternehmen müssen mit Personaleinstellungen umsichtig umgehen. In der Folge scheitern viele gute Ideen an der Umsetzung, Machbarkeit oder vielleicht auch fehlender Erfahrung im Führungsteam.